Open Badges 2.0 · Pour les formateurs et animateurs
Votre atelier se termine.
L’apprentissage reste visible.
Une idée mise en pratique. Une contribution au groupe. Un savoir-faire démontré. Donnez à vos participants une reconnaissance qu’ils pourront garder, expliquer et partager.
Une démonstration à parcourir librement, sans compte.
Concevoir un atelier participatif
Reconnaît la capacité à préparer un déroulé qui fait contribuer chaque participant.
- Attribué par
- Votre organisme
- Pour l’obtenir
- Avoir conçu un déroulé, animé une séquence et présenté son retour d’expérience.
Exemple fictif. Aucun badge n’est attribué depuis cette page.
Le principe
Un badge raconte
ce qui a été reconnu.
Un Open Badge est une reconnaissance numérique associée à une personne. Il relie une réalisation, l’organisme qui la reconnaît, les critères d’obtention et une date d’attribution.
Open Badges 2.0 définit un format ouvert pour ces informations. Elles peuvent être consultées et vérifiées, puis utilisées par des outils compatibles avec cette version du standard.
Dans OpenBadgeStudio, le participant reçoit un lien et peut télécharger son badge au format PNG, avec les données de vérification intégrées. Il n’a pas besoin de créer un compte pour le consulter.
Donnez une suite concrète
à ce que vous faites apprendre.
Pour vous, formateur
- Rendez vos objectifs lisibles. Les critères disent précisément ce que vous reconnaissez.
- Valorisez les petites étapes. Une réalisation ou un savoir-faire peut être reconnu à l’échelle d’un atelier.
- Gardez une trace organisée. Retrouvez les attributions de votre organisme dans le studio.
Pour vos participants
- Des acquis plus faciles à expliquer. Le badge donne un contexte à ce qu’ils ont réalisé.
- Une reconnaissance à emporter. Le lien peut être ajouté à un portfolio, un profil ou un CV.
- Un partage qui garde son contexte. Le lecteur retrouve l’émetteur, les critères et l’état de l’attribution.
Commencez par une reconnaissance qui a du sens.
Choisissez ce que vous pouvez observer et expliquer, à votre échelle.
- Vous formez des professionnels
- Reconnaître un livrable ou un geste métier, avec des critères vérifiés à l’issue de la formation.
- Vous animez des ateliers
- Valoriser une participation ou une réalisation collective, en précisant le rôle de chacun.
- Vous facilitez un collectif
- Rendre visible une contribution : préparer une rencontre, animer un échange ou documenter un résultat.
Votre premier badge
commence par une intention claire.
Dans le studio, vous gardez la main sur ce que vous reconnaissez et sur les personnes à qui vous l’attribuez.
- Décrivez votre badge.Nommez la reconnaissance et ses critères.
- Préparez votre groupe.Ajoutez les adresses email de vos participants.
- Vérifiez, puis attribuez.Relisez le récapitulatif avant de confirmer.
Compte gratuit. L’ouverture de l’espace de votre organisme est payante, selon l’offre présentée.
Les questions utiles avant de commencer.
Un badge atteste-t-il forcément une compétence ?
La portée dépend de ce que vous avez défini et vérifié. Un badge de participation reconnaît une participation. Pour reconnaître une compétence, décrivez vos critères et la manière dont vous les évaluez. La vérification technique du badge permet de consulter son attribution ; elle ne remplace pas votre évaluation pédagogique.
Que signifie « format ouvert » ?
Le format des données est documenté publiquement. D’autres outils prenant en charge Open Badges 2.0 peuvent les lire ou les importer. La compatibilité dépend de chaque outil et de la version du standard qu’il utilise.
Faut-il créer un compte pour recevoir un badge ?
Dans OpenBadgeStudio, vos participants consultent leur badge avec le lien reçu et peuvent le télécharger sans compte. Votre organisme utilise son compte pour créer ses modèles et gérer ses attributions.
Pour aller plus loin : la spécification officielle Open Badges 2.0 de 1EdTech.